年次有給休暇年間５日取得の義務化について

労働基準法の改正に伴い、２０１９年４月から「年次有給休暇年間５日取得の義務化」が始まりました。

企業は年次有給休暇の正確な日数を把握し対策を進めなければなりません。

この記事では、２０１９年４月からの年次有給休暇について、どのように管理・保存していけばよいかをご説明いたします。